Rechtsrahmen für Human Rights Compliance
Erweiterung der Corporate Governance im Lichte des LkSG
Das Three Lines-Modell als möglicher konzeptioneller Bezugsrahmen für die Umsetzung
Prof. Dr. Alexander Lenz, Claudia Jasmin, Bodenstein Barbara Wenzl
Das Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz (LkSG) schafft einen für Unternehmen verpflichtenden Rechtsrahmen für die Human Rights Compliance. Allerdings sind Erfordernisse für die Ausgestaltung bislang nicht konkretisiert. Der vorliegende Beitrag greift diese Herausforderung auf und skizziert zunächst wesentliche Implikationen des LkSG für die risikoorientierte Corporate Governance. Anschließend widmet er sich der Herausarbeitung von Umsetzungsoptionen auf Basis des Three Lines Modells als einem in der Praxis bewährten konzeptionellen Basisansatz.
Am 11.6.2021 verabschiedete der Bundestag das Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz (LkSG). Für Unternehmen, die in den Anwendungsbereich fallen, wird im Ergebnis die Verpflichtung begründet, geeignete Risikomanagementmaßnahmen im Hinblick auf die Verletzung von international anerkannten Menschenrechten und sonstigen geschützten Rechtspositionen in ihren Lieferketten zu etablieren. Hiermit soll ein für Unternehmen verpflichtender Rechtsrahmen im Bereich der Human Rights Compliance geschaffen werden.
Die konkreten Ausgestaltungserfordernisse sind aktuell unbestimmt. Der Gesetzestext einschließlich der hiermit einhergehenden Kommentierungen der Regierungsbehörden liefern keine hinreichend spezifischen Ausgestaltungshinweise und sind insofern auslegungsbedürftig.
Dieser Beitrag aus der Zeitschrift für Corporate Governance (ZCG) (Ausgabe 2, 2022; Seite 61 bis 66) wurde von der Redaktion von Compliance-Magazin.de gekürzt.
In voller Länge können Sie ihn und weitere hier nicht veröffentliche Artikel im ZCG lesen.
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