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Corporate Compliance Zeitschrift (CCZ)

Haftungsvermeidung im Unternehmen

Die "Corporate Compliance Zeitschrift" - Zeitschrift zur Haftungsvermeidung im Unternehmen - zeigt Haftungsfallen und bietet praxisgerechte Lösungen zur regelkonformen Führung eines Unternehmens – für kleine und mittlere Betriebe ebenso wie für Konzernunternehmen.

Angesichts der Vielzahl zu beachtender Vorschriften sind Manager und Unternehmer heute einem erhöhten Haftungsrisiko ausgesetzt. Führungskräfte internationaler Firmen laufen zudem Gefahr, gegen ausländisches Recht zu verstoßen.

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Im Überblick

Corporate Compliance Zeitschrift (CCZ)

Ethik und Compliance
In diesem Jahr wäre Immanuel Kant 300 Jahre alt geworden. Seinen womöglich größten Beitrag zur Philosophie leistete der Gelehrte aus Königsberg durch den von ihm geschaffenen kategorischen Imperativ. Dieses grundlegende Prinzip zur Bewertung des moralischen Werts einer Handlung ist zeitlos: Handle nach der Maxime, von der du wollen würdest, dass sie Gesetz werde.
Signifikante praktische Herausforderungen
Seit dem 1.1.2024 erfährt der Anwendungsbereich des am 1.1.2023 in Kraft getretenen Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz (LkSG) erhebliche Ausdehnung. Erfasst sind nunmehr Unternehmen, die in der Regel mindestens 1.000 (statt zuvor 3.000) Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer beschäftigen.

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Die "Corporate Compliance Zeitschrift" (CCZ) ist eine juristische Fachzeitschrift zur Haftungsvermeidung im Unternehmen. Die CCZ erscheint zehnmal jährlich in den Verlagen C.H.Beck / Franz Vahlen und wird von Compliance-Magazin.de (Hrsg. Presse, Messe & Kongresse Verlags GmbH) vertrieben.

Neben Fachaufsätzen enthält die im DIN A4-Format erscheinende Corporate Compliance Zeitschrift eine Rubrik mit Kurzbeiträgen zu "Best Practice", Berichte sowie eine ausführliche Rechtsprechungsübersicht, die sich nicht nur auf deutsche Rechtsprechung beschränkt, sondern darüber hinaus ausländische Entscheidungen und deren Folgen für deutsche Unternehmen in den Blick nimmt.

Behandelt werden Themen wie Korruptionsprävention, Kartellverstöße, Produktbeobachtung und Produktrückruf sowie Umweltrisiken, Arbeitsstrafrecht, Presseverlautbarungen, M&A-Geschäft, Gesellschafts- und Steuerrecht. Abgerundet wird die Zeitschrift durch einen aktuellen Nachrichtenteil sowie zukünftig durch einen Stellenmarkt für Compliance-Spezialisten.

Der Preis (einschließlich MwSt.) für ein CCZ-Jahresabonnement (12 Ausgaben / 10 Hefte) beträgt
Euro 365,-- (zzgl. Vertriebsgebühren: 19,00 Euro); ISSN 1865-3952.
Im Abopreis enthalten ist ein Online-Zugang für einen User zu "CCZ-Direkt"

Gesamtpreis Inland: 384,00 Euro
Ausland: auf Anfrage

Erscheinungsweise: jeweils Mitte des Monats

Einzelheftpreis (inkl. MwSt.): 52,00 Euro, Doppelheft (inkl. MwSt.): 105,00 Euro, jeweils zzgl. Versandkosten

Rechnungsstellung:
Die Rechnungsstellung erfolgt zu Beginn eines Bezugzeitrahmens. Abonnement und Bezugspreis beinhalten die Printausgabe sowie eine Lizenz für die Online-Ausgabe. Die Bestandteile des Abonnements sind nicht einzeln kündbar. Nicht eingegangene Exemplare können nur innerhalb von sechs Wochen nach dem Erscheinungstermin reklamiert werden.

Corporate Compliance Zeitschrift, Zeitschrift zur Haftungsvermeidung im Unternehmen

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Corporate Compliance Zeitschrift - Inhalte

Im Überblick

Corporate Compliance Zeitschrift (CCZ)

CCZ-Editorial: Fremdpersonal-Compliance 2.0
Die DRV hat kürzlich bekanntgegeben, eine Künstliche Intelligenz (KI) zu entwickeln, die sie bei Betriebsprüfungen künftig einsetzen will (KIRA - künstliche Intelligenz für risikobasierte Arbeitgeberprüfungen).
Perspektiven einzelner Kriminalitätstheorien
Compliance und diesbezügliche Programme, Managementsysteme, Beauftragte, Handbücher und Berater sind aus der modernen Wirtschaftslandschaft nicht mehr wegzudenken.
Das EU-AML-Paket
Mit der Verabschiedung des EU-Gesetzespaketes zur Bekämpfung der Geldwäsche und Terrorismusfinanzierung werden durch die im Paket enthaltene EU-AML-Verordnung ab dem 10. Juli 2027 zentrale geldwäscherechtliche Regelungen innerhalb der EU voll harmonisiert.
Pflicht zum Whistleblowing?
Vor etwas mehr als einem Jahr, am 2.7.2023, trat das Hinweisgeberschutzgesetz (HinSchG) in seinen wesentlichen Teilen in Kraft. Damit erhielt der Begriff des "Whistleblowing" im deutschen Recht, wenn auch nicht im Gesetzestext selbst, so aber doch an einigen Stellen in der Gesetzesbegründung, erstmals eine prominente gesetzgeberische Erwähnung.
Kl-Verordnung und interne Ermittlungen
So vielfältig die Einsatzfelder von Softwarelösungen und Künstlicher Intelligenz (KI) im Rahmen von (internen) Ermittlungen sein mögen, so gravierend können die Folgen sein, wenn sie falsch angewendet werden.
Schöne neue Compliance-Welt
Bürokratie ist weiter in aller Munde. So wurde am 26.9.24 das vierte Bürokratieentlastungsgesetz vom Bundestag verabschiedet. Hier zeichnet sich aber ab, dass der Wunsch, Vater des Gedanken ist. K.-H. Röhl vom Institut der deutschen Wirtschaft zufolge ist das Gesetz ein eher kleiner Schritt.
Legalitätskontrollpflicht des Konzernvorstands
Der vorliegende Beitrag beschäftigt sich rnit der Verantwortung der Konzernmutter für ein gruppenweites Compliance-Management-System (CMS) und den Herausforderungen hei der Ausgestaltung solcher Systeme.
Brennpunkt Arbeitsrecht-Compliance
Fragen, was Arbeitgeber und Führungskräfte dürfen und was nicht, stellen sich regelmäßig für HR, Legal, Compliance und Datenschutz. Hier soll ein Überblick typischer Konstellationen aus der Praxis für die Praxis anhand neuer Rechtsprechung zur Orientierung gegeben werden.
Auslegung von Art. 7 Abs. 2 WBRL
Inzwischen haben alle EU-Mitgliedstaaten die Whistleblowing-Richtlinie (WBRL) umgesetzt wenn auch die meisten deutlich nach dem Fristablauf am 17.12.2021.3 Estland und Polen haben erst im Mai bzw. Juni dieses Jahres entsprechende Gesetze erlassen.
Vorschriften des HinSchG und LkSG
Compliance in all ihren Facetten ist in der heutigen Geschäftswelt von entscheidender Bedeutung. Unternehmen, insbesondere in Konzernkonstellationen, stehen immer mehr vor der Herausforderung, eine einheitliche Compliance-Kultur zu etablieren und sicherzustellen, dass die einzelnen Gesellschaften die geltenden Gesetze und Vorschriften einhalten.

Ethik und Compliance