Kernkompetenzen: Interne Revision in Deutschland
Die Kompetenzanforderungen für den Internen Revisior lassen sich u.a. in allgemeine und persönliche Kompetenzen unterscheiden
Das Wissen zu Fraud, IT und Governance hat stark an Bedeutung gewonnen
Von Prof. Dr. Marc Eulerich
(30.11.11) - Der vorliegende Beitrag betrachtet die im Rahmen der Common Body of Knowledge-Studie (CBOK) im Jahr 2010 identifizierten Kernkompetenzen von Internen Revisoren in Deutschland. Hierbei werden neben den spezifischen deutschen Ergebnissen auch teilweise die Ergebnisse der weltweiten Befragung herangezogen, um hierdurch Aussagen über das jeweilige länderspezifische Antwortverhalten zu ermöglichen. Neben allgemeinen Kompetenzen werden auch weiterführende Fähigkeiten, Prozesse und Techniken betrachtet, die das aktuelle Berufsbild der Internen Revision widerspiegeln.
Dieser Beitrag aus der Zeitschrift für Interne Revision (ZIR) (Ausgabe 5, 2011, Seite 280 bis 286) wurde von der Redaktion von Compliance-Magazin.de gekürzt.
In voller Länge können Sie ihn und weitere hier nicht veröffentliche Artikel im ZIR lesen.
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