Führungspositionen-Gesetz zeigt Handlungsbedarf
Frauen in Führungspositionen von Private-Equity-Unternehmen in Deutschland
Eine Analyse vor dem Hintergrund des Deutschen Corporate Governance Kodex und des zweiten Führungspositionen-Gesetzes
Romina Riedel, Prof. Dr. Katharina Dillkötter, Prof. Dr. Anna-Luisa Stöber
Das zuletzt 2021 erweiterte zweite Führungspositionen-Gesetz und der am 27.7.2022 in aktualisierter Fassung in Kraft getretene Deutsche Corporate Governance Kodex (DCGK) fokussieren die Diskussion über Frauen in Führungspositionen weiter. Ein Wirtschaftssektor mit einem besonders geringen Anteil von Frauen in Führungspositionen ist die Private-Equity-Branche. Eine Analyse der Berichterstattung für das Jahr 2021 dieser Branche zeigt, dass nur wenige Unternehmen die Ziele und Empfehlungen erfüllen und Begründungen für entsprechende Abweichungen offenlegen. Konkrete Zielsetzungen werden in den Berichten kaum benannt.
Die Diskussion über den Frauenanteil in Führungspositionen von deutschen Unternehmen wird sowohl in Forschung und Praxis als auch hinsichtlich der gesetzlichen Rahmenbedingungen immer intensiver. Diverse Studien und Analysen, u. a. der Women-on-Board Index (WoB-Index) der Initiative Frauen in die Aufsichtsräte e. V. (FidAR e. V.), kommen zu dem Ergebnis, dass Frauen in den Führungsgremien unterrepräsentiert sind. Gesetzliche Maßnahmen wie das Führungspositionen-Gesetz (FüPoG I), das zuletzt 2021 erweiterte zweite Führungspositionen-Gesetz (FüPoG II) und der aktualisierte Deutsche Corporate Governance Kodex (DCGK) sollen dieser Situation entgegenwirken.
Dieser Beitrag aus der Zeitschrift für Corporate Governance (ZCG) (Ausgabe 2, 2023; Seite 49 bis 54) wurde von der Redaktion von Compliance-Magazin.de gekürzt.
In voller Länge können Sie ihn und weitere hier nicht veröffentliche Artikel im ZCG lesen.
Zeitschrift für Corporate Governance - Leitung und Überwachung in der Unternehmens- und Prüfungspraxis
Hier geht's zur Kurzbeschreibung der Zeitschrift
Hier geht's zum Probe-Abo
Hier geht's zum Normal-Abo
Hier geht's zum pdf-Bestellformular (Normal-Abo) [21 KB]
Hier geht's zum pdf-Bestellformular (Probe-Abo) [19 KB]
Hier geht's zum Word-Bestellformular (Normal-Abo) [46 KB]
Hier geht's zum Word-Bestellformular (Probe-Abo) [40 KB]
Kostenloser Compliance-Newsletter
Ihr Compliance-Magazin.de-Newsletter hier >>>>>>