Mehrwert durch CCOs
Der Chief Compliance Officer (CCO): Integratives Rahmenwerk zu Eigenschaften, Kontextfaktoren und Compliance-Effektivität
Rahmenwerk zur Gestaltung der Funktion des Chief Compliance Officer
Dr. Axel Walther
Der Beitrag gibt einen systematischen Überblick zum aktuellen Diskussionsstand der Chief-Compliance-Officer-Funktion und deren Einfluss auf die Effektivität von Compliance-Management-Systemen. Das resultierende Rahmenwerk identifiziert Gestaltungsmerkmale auf der individuellen Ebene, organisationale Kontextfaktoren und Erfolgsindikatoren. Dazu gehören unter anderem vier Haupteigenschaften eines Chief Compliance Officer (Unabhängigkeit, Expertise, Ermessensspielraum, Persönlichkeit) und Ansatzpunkte zu deren Operationalisierung, zum Beispiel für die Nutzung im Rahmen von Personalauswahlverfahren.
Unethisches Verhalten stellt nach wie vor ein weitverbreitetes Phänomen in der internationalen Unternehmenslandschaft dar. Nach aktuellen Daten der Ethics & Compliance Initiative geben 87 Prozent der Mitarbeiter an, dass ihr Unternehmen nicht über eine starke ethische Kultur verfüge. Knapp zwei Drittel der Mitarbeiter hat in den vergangenen zwölf Monaten mindestens eine Verletzung von gesetzlichen Anforderungen oder internen Standards beobachtet. In der Praxis und Forschung zu Compliance kristallisiert sich immer stärker heraus, dass mit der bloßen Einrichtung von Compliance-Management-Systemen nicht zwangsläufig auch eine verbesserte Regeltreue in Unternehmen einhergeht.
Vielmehr bedarf es einer regeltreuen Haltung der Führungskräfte und entsprechender Unternehmenskultur, um Compliance nicht auf einen rein den gesetzlichen Anforderungen erfüllenden Prozess zu reduzieren.
Dieser Beitrag aus der Zeitschrift Risk, Fraud & Compliance (ZRFC) (Ausgabe 1, 2024, Seite 39 bis 41) wurde von der Redaktion von Compliance-Magazin.de gekürzt.
In voller Länge können Sie ihn und weitere hier nicht veröffentliche Artikel im ZRFC lesen.
Zeitschrift Risk, Fraud & Compliance (ZRFC) - Prävention und Aufdeckung in der Compliance-Organisation
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